自古历来,中国是为礼仪之邦。“礼、义、仁、智、信”,礼,儒家“五常”之一,诠释着代表中国两千多年正统文化的儒家学说的精髓。礼,早已融汇在每一代中国人的血液里,流淌至今。对“礼”文化的传承,不仅是对传统文化的关怀,也是对我们自身的修养,更是对人与人相处往来的方式的诗化。对礼文化的一种普遍而直观的表达是礼品上的你来我往,《礼记.曲礼上》有云,“礼尚往来,往而不来,非礼也。”当下社会,时代赋予了“礼”不同的含义,不仅指人与人之间的交流,也代表了企业与企业、企业与员工之间的沟通。企业福利礼品文化正以无可阻挡之势蔓延在企业文化之中,由此,企业赠送礼品也成为一门艺术。
那么,对于这门艺术,我们应该从哪些角度去关注?
首先,尤为重要的是企业礼品的内容,即要送什么。一般来说,食品、衣装、电子产品乃至服务类产品都可成为企业礼品的内容。而食品的地位不容小觑,尤其是当下健康绿色的食品,这不但体现了现代人在日益严重的环境问题中对健康的追求,也反映了人们于高楼林立间对似乎已然渐行渐远的农耕文明的返璞归真。
这门艺术的另外一个技巧是对送出企业礼品的时间的考究。通常,企业会选择在企业庆典、周年纪念、传统节日以及特殊节日中赠送或发放礼品。诠释了中国人对喜庆的偏爱,也体现出对传统文化的重视和对人本身的关照。
当然,不容忽视的还有礼品赠送的方式。最普遍的方式不外乎友好企业之间的相互馈赠和以企业福利的方式给员工发放礼品这两种。给员工发福利礼品,是企业对员工的关怀的体现和方式,这关乎企业的形象、实力和文化。
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